随着新时代的步伐不断加快，江苏省作为中国经济的重要引擎之一，其干部队伍建设对于推动高质量发展、实现经济社会的全面进步具有举足轻重的作用，江苏省委组织部公示了一批省管干部，这批干部在各自的岗位上展现出卓越的领导才能和坚定的理想信念，为江苏省的发展注入了新的活力和动力，本文将围绕这一公示，探讨这些干部如何引领江苏在新时代的征程中稳步前行。

公示背景与意义

江苏省管干部的公示，是省委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经过严格考察和酝酿，最终确定并公示的，这一举措不仅体现了省委对干部选拔任用工作的重视，也彰显了江苏省在推进干部队伍建设、优化干部队伍结构方面的决心和力度，通过公示，可以进一步激发广大干部的积极性、主动性和创造性，促进优秀人才的脱颖而出，为江苏省的发展提供坚实的人才保障。

概览

此次公示的省管干部涵盖了多个领域和部门，包括经济、政治、文化、社会等各个方面，他们中既有经验丰富的老同志，也有年轻有为的新面孔；既有来自基层的实干家，也有来自省级机关的佼佼者，这些干部在各自的岗位上兢兢业业、勤勉工作，为江苏省的发展贡献了自己的智慧和力量。

1、经济发展领域：在经济发展方面，公示的干部中不乏熟悉市场经济规律、善于驾驭复杂局面的专家型人才，他们通过深化改革、扩大开放、优化营商环境等措施，推动了江苏省经济的持续健康发展，特别是在当前全球经济形势复杂多变的情况下，这些干部更是展现出了卓越的应变能力和创新能力，为江苏省的经济转型升级提供了有力支撑。

2、政治建设领域：在政治建设方面，公示的干部中有很多是长期从事党务工作的老同志，他们坚持党的领导不动摇，坚决维护党中央权威和集中统一领导，为江苏省的政治稳定和社会发展提供了坚强保障，他们还注重加强基层党组织建设，推动全面从严治党向纵深发展。

3、文化建设领域：在文化建设方面，公示的干部中不乏热爱文化事业、善于传承创新的文化工作者，他们通过举办各类文化活动、加强文化遗产保护等措施，丰富了人民群众的精神文化生活，提升了江苏省的文化软实力。

4、社会建设领域：在社会建设方面，公示的干部中有很多是长期从事社会工作的“老社工”，他们坚持以人为本、服务群众的理念，致力于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是在疫情防控、脱贫攻坚等工作中，这些干部更是冲锋在前、勇挑重担，为江苏省的社会和谐稳定作出了重要贡献。

公示背后的思考

此次省管干部的公示，不仅是对这些优秀干部的肯定和表彰，更是对全省广大干部的一种激励和鞭策，它告诉我们：只有不断学习、不断进步、不断超越自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出；只有坚持正确的政治方向、保持高尚的道德情操、具备扎实的专业素养和过硬的工作能力，才能在新时代的征程中勇立潮头、建功立业。

我们也应该看到：在推进高质量发展的过程中，还面临着许多挑战和困难，这些挑战和困难需要我们去面对、去解决，而解决这些问题的关键就在于我们是否拥有一支忠诚干净担当的干部队伍，我们要继续加强干部队伍建设工作力度不放松、标准不降低、要求不放松；要不断完善选拔任用机制和方法手段；要建立健全考核评价体系和奖惩机制；要营造风清气正的政治生态和良好从政环境；要激发广大干部干事创业的热情和活力；要推动形成人人想干事、人人能干事、人人干成事的生动局面。

结语与展望

展望未来，江苏省的发展前景无限光明，在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新的工作中去；要紧紧围绕高质量发展这个首要任务；要坚定不移地走好“两新”道路；要坚定不移地推进改革开放；要坚定不移地维护社会稳定；要坚定不移地加强党的建设……只有这样我们才能在新的征程中取得更加辉煌的成就！让我们携手共进为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗吧！

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